Một

Kỳ thi tuyển dụng viên chức giáo dục sẽ được tổ chức từ ngày 24.10 đến hết ngày 3.11.2023,ịxãNinhHòakhaimạckỳthituyểndụngviênchứcgiáodụcnăbách hóa xanh với hai chức danh dự thi là giáo viên mầm non và giáo viên tiểu học. Ông Châu Đình Hồng Sơn, Trưởng phòng GD-ĐT TX.Ninh Hòa, cho biết năm 2023, ngành giáo dục thị xã có nhu cầu tuyển dụng 517 chỉ tiêu; trong đó, giáo viên là 387 chỉ tiêu (gồm giáo viên mầm non và tiểu học) và nhân viên là 130 chỉ tiêu. Sau thời gian thông báo công khai về tiêu chuẩn, điều kiện, số lượng cần tuyển theo quy định, Hội đồng tuyển dụng đã nhận được 394 hồ sơ dự tuyển vị trí giáo viên và 163 hồ sơ dự tuyển vị trí nhân viên, trong đó đối với vị trí giáo viên có 379 hồ sơ đủ điều kiện và 15 hồ sơ không đủ điều kiện dự tuyển (đối với vị trí tuyển nhân viên đang thực hiện quy trình tuyển dụng theo quy định).

Phát biểu tại lễ khai mạc, ông Lê Minh Tâm, Phó chủ tịch UBND TX.Ninh Hòa, Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng, cho biết năm học 2023 - 2024, ngành giáo dục thị xã có nhiều thuận lợi và không ít khó khăn, đòi hỏi toàn ngành phải quyết tâm, nỗ lực, phấn đấu hơn nữa để thực hiện có hiệu quả Chương trình hành động số 20-CTr/TU ngày 24/4/2014 của Tỉnh ủy Khánh Hòa về việc thực hiện Nghị quyết số 29-NQ/TW ngày 04/11/2013 của Ban Chấp hành Trung ương về đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo. Lãnh đạo TX.Ninh Hòa rất quan tâm đến sự phát triển toàn diện của ngành giáo dục; trong đó đặc biệt quan tâm đến việc xây dựng và hoàn thiện đội ngũ giáo viên, vừa đảm bảo về số lượng, vừa nâng cao chất lượng. 

Tuy nhiên, so với biên chế tỉnh giao, thị xã vẫn còn thiếu giáo viên, nhân viên ở các cấp học. Tình trạng thiếu giáo viên, nhân viên đã gây ra nhiều khó khăn cho nhà trường trong công tác giảng dạy. Vì vậy, thị xã rất quan tâm việc tổ chức tuyển dụng viên chức, nhằm tuyển chọn những giáo viên có phẩm chất đạo đức tốt, có năng lực chuyên môn, nghiệp vụ và được đào tạo đúng chuyên ngành, đáp ứng yêu cầu vị trí việc làm cần tuyển dụng để bổ sung, đảm bảo về số lượng, chất lượng; góp phần xây dựng đội ngũ viên chức ngành giáo dục, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ giáo dục và đào tạo của địa phương.

Cô giáo Hà Thị Phương Dung (37 tuổi), có thâm niên 13 năm công tác tại Trường mầm non 1-5 (TX.Ninh Hòa), cho biết, tham gia kỳ thi này bản thân cô rất vui nhưng cũng không kém phần hồi hộp. Đối với cô, được tuyển dụng vào viên chức sẽ giúp bản thân cố gắng hơn nữa để có thể cống hiến tốt hơn cho ngành giáo dục và nhất là chăm lo cho các cháu mầm non.

Dù đang công tác tại TP.Nha Trang, nhưng khi nghe thông tin TX.Ninh Hòa tổ chức thi tuyển viên chức, cô Đặng Ngọc Huyền (29 tuổi), giáo viên hợp đồng được 7 năm với Trường tiểu học Vĩnh Hòa 2, nộp đơn đăng ký thi ngay. Cô Huyền chia sẻ: "Bản thân em cũng như một số đồng nghiệp rất mong muốn được tuyển dụng vào viên chức để ổn định và an tâm cống hiến cho ngành giáo dục. Em đã phải đợi 8 năm để được đăngký kỳ thi tuyển dụng này nên bản thân sẽ cố gắng hết sức để đạt kết quả cáo nhất".

Thị xã Ninh Hòa là địa phương đầu tiên của tỉnh Khánh Hòa tổ chức kỳ thi tuyển dụng viên chức giáo dục năm 2023. "Đây là điều kiện rất thuận lợi để các giáo viên ưu tú trên địa bàn tỉnh có nguyện vọng cống hiến cho ngành giáo dục Ninh Hòa tham gia thi tuyển. Đồng thời, đáp ứng được nhu cầu thiếu đội ngũ giáo viên, nhân viên thuộc ngành giáo dục trên địa bàn hiện nay. Đây là một bước quan trọng trong việc nâng cao chất lượng giáo dục và đảm bảo cho học sinh tại TX.Ninh Hòa được hưởng một môi trường học tập tốt nhất", ông Lê Minh Tâm chia sẻ thêm.